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Wissen schafft Werte
Die Aus- und Weiterbildung von Ingenieuren und Fachkräften für die Kunststoffindustrie ist Gründungszweck des SKZ und unsere Mission. Seit 1961 ist das SKZ die Adresse der Branche für betriebliche Weiterbildung. Mit dem Wissen Ihrer Mitarbeiter schafft Ihr Unternehmen Werte.
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Jede Karriere braucht Ziele
Individuelle Voraussetzungen und Ziele erfordern flexibele und individualisierbare Weiterbildungsangebote, die gleichzeitig höchsten Qualitätsansprüchen gerecht werden. Dafür steht das SKZ mit über 60 Jahren Erfahrung als DIN ISO 9001:2015 zertifizierter Anbieter von Qualitätsweiterbildung und jährlich über 10.000 Teilnehmern.
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Kompetenz schafft Effizienz im Spritzgussbetrieb
Kurs im Überblick
Übersicht
Unsere SKZ Wissenslounge zeigt diesmal wie eine Potentialanalyse dabei helfen kann, Prozesse zu optimieren – und gleichzeitig die Mitarbeiter so begeistert, dass sie plötzlich freiwillig über Kaizen diskutieren.
Im Spritzguss fehlen Fachkräfte: Renten, wenig Nachwuchs und starker Wettbewerb verschärfen die Lage. Unternehmen müssen früh handeln. Eine Potentialanalyse zeigt Prozess und Mitarbeiterpotenziale auf und unterstützt gezielte Entwicklung. Die Potentialanalyse im Fertigungsdurchlauf ist kein Selbstzweck, sondern ein strategisches Werkzeug, um die Wettbewerbsfähigkeit der Spritzgussfertigung zu sichern. Sie verbindet Nachwuchsförderung mit Fachkräfteentwicklung und legt den Grundstein für eine zukunftsfähige Organisation
Bleiben Sie mit uns auf dem neuesten Stand!
Nutzen Sie diese kostenfreie Gelegenheit, um aktuelles Wissen aufzufrischen und mit Teilnehmern und Referenten ins Gespräch zu kommen. Wir bieten Einblick in den aktuellen Stand von Forschung und Technik innerhalb der Kunststoffindustrie.
Dauer: 11:00 – 12:00 Uhr
kostenfreie Teilnahme
interaktive Vortragsreihe
Ihre Teilnahme ist kostenfrei. Eine vorherige Anmeldung über unser Anmeldeformular ist jedoch erforderlich. Das Webinar findet über Microsoft Teams statt. Die Zugangsdaten und ggf. weitere Informationen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung als Termineinladung ca. 2 Wochen vor dem Webinar-Termin an die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse.
Folgend finden Sie die Übersicht der aktuell geplanten Termine für den Kurs "Kompetenz schafft Effizienz im Spritzgussbetrieb".
SKZ, Würzburg
Online
Unsere SKZ Wissenslounge zeigt diesmal wie eine Potentialanalyse dabei helfen kann, Prozesse zu optimieren – und gleichzeitig die Mitarbeiter so begeistert, dass sie plötzlich freiwillig über Kaizen diskutieren.
Im Spritzguss fehlen Fachkräfte: Renten, wenig Nachwuchs und starker Wettbewerb verschärfen die Lage. Unternehmen müssen früh handeln. Eine Potentialanalyse zeigt Prozess und Mitarbeiterpotenziale auf und unterstützt gezielte Entwicklung. Die Potentialanalyse im Fertigungsdurchlauf ist kein Selbstzweck, sondern ein strategisches Werkzeug, um die Wettbewerbsfähigkeit der Spritzgussfertigung zu sichern. Sie verbindet Nachwuchsförderung mit Fachkräfteentwicklung und legt den Grundstein für eine zukunftsfähige Organisation
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SKZ, Würzburg
Kompetenz schafft Effizienz im Spritzgussbetrieb
Kurs im Überblick
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Unsere SKZ Wissenslounge zeigt diesmal wie eine Potentialanalyse dabei helfen kann, Prozesse zu optimieren – und gleichzeitig die Mitarbeiter so begeistert, dass sie plötzlich freiwillig über Kaizen diskutieren.
Im Spritzguss fehlen Fachkräfte: Renten, wenig Nachwuchs und starker Wettbewerb verschärfen die Lage. Unternehmen müssen früh handeln. Eine Potentialanalyse zeigt Prozess und Mitarbeiterpotenziale auf und unterstützt gezielte Entwicklung. Die Potentialanalyse im Fertigungsdurchlauf ist kein Selbstzweck, sondern ein strategisches Werkzeug, um die Wettbewerbsfähigkeit der Spritzgussfertigung zu sichern. Sie verbindet Nachwuchsförderung mit Fachkräfteentwicklung und legt den Grundstein für eine zukunftsfähige Organisation
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Online
Unsere SKZ Wissenslounge zeigt diesmal wie eine Potentialanalyse dabei helfen kann, Prozesse zu optimieren – und gleichzeitig die Mitarbeiter so begeistert, dass sie plötzlich freiwillig über Kaizen diskutieren.
Im Spritzguss fehlen Fachkräfte: Renten, wenig Nachwuchs und starker Wettbewerb verschärfen die Lage. Unternehmen müssen früh handeln. Eine Potentialanalyse zeigt Prozess und Mitarbeiterpotenziale auf und unterstützt gezielte Entwicklung. Die Potentialanalyse im Fertigungsdurchlauf ist kein Selbstzweck, sondern ein strategisches Werkzeug, um die Wettbewerbsfähigkeit der Spritzgussfertigung zu sichern. Sie verbindet Nachwuchsförderung mit Fachkräfteentwicklung und legt den Grundstein für eine zukunftsfähige Organisation
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SKZ, Würzburg
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SKZ, Würzburg
